嘉兴人网丨打造强磁场 擦亮创新蓝④

今年以来，我市努力克服疫情带来的不利影响，深入贯彻人才强市战略，开展“创新嘉兴”大会战，举办嘉兴人才日、国际人才交流与合作大会、“红船杯”全球创新创业大赛、“学子回嘉”大学生就业创业推介会、万家企业百万岗位网络招聘节等系列活动，大力支持企事业单位招引人才，上半年人才集聚保持稳定增长态势，新增海内外院士等顶尖人才27名、国家级领军人才46人，新引进硕博人才3120名、大学生5.4万名，人才重点指标步入全省第一方阵，人才生态持续优化。

市委人才办、市人力社保局、嘉广集团联合推出系列报道《打造强磁场，擦亮创新蓝》，看企事业单位和科创平台如何助力嘉兴打造人才集聚“强磁场”，擦亮最耀眼的“创新蓝”。今天，我们走进位于嘉善县经济开发区（惠民街道）的新思考机电有限公司，从原来的20余名研发人员到现在的90余人，从原来的100多项专利到现在的400余项，利用几年时间，做强“人才引擎”，促进企业发展。

新思考电机是一家专业从事微型自动聚焦音圈马达和压电马达设计、开发、生产制造与销售的高新技术企业，是目前国内最大的微型自动对焦马达生产基地。2014年，新思考电机从上海搬迁到嘉善。多年来，公司注重人才引进和自主研发，用“人才引擎”赋能企业发展。

新思考电机有限公司副总经理任志文介绍说，“我们的海外工程师，包括一些创新性的省级研发人才，引进很多博士，包括硕士研究生，作为省重点项目的牵头人，这三年来讲完成了整个全球化的人才布局，也是这几年投入到企业研发，包括科技人才专项基金起了一个很大的贡献。”

目前，公司已完成全球化布局，在日本、韩国及国内的北京、嘉善都有研发中心。在做好研发布局的同时，公司还加大研发投入，每年把销售额的6到8个点专门用在科技人才和技术研发上，这也让不少研发人员安心留下来钻研。

“新思考电机对于研发方面的投入非常的大，整体来说我们这方面的重点工作，重点项目公司都全力支持。”新思考电机有限公司研发经理潘寅说，“对于个人的生活，包括我们工作上遇到困难都给予帮助，这方面促使我们这些人才留在了这边。”

另外，嘉善的人才政策也非常吸引潘寅，前段时间他刚申请了高级人才补助，审批后预计每年有1.5万元的补助，之后还能申请住房券等优惠政策。

多年的人才引进和研发积累，让新思考尝到了甜头。今年上半年的疫情，并没有影响公司的发展。

新思考电机有限公司副总经理任志文表示，“整个上半年情况还不错，同比去年增长75%左右，也是跟我们这么多年投入到研发的成绩是离不开的。第二个是今年全年下来整体的发展还是不错的，大概全年应该在60%左右增长。”

来源：嘉兴人网

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